CAREER COACHING : cos'è e come può aiutarvi nel vostro percorso professionale ?
- Valentina Farano

- 7 ott 2024
- Tempo di lettura: 4 min
Aggiornamento: 30 ott 2024

Il coaching è uno strumento potente per la crescita personale e professionale, concepito per guidare le persone nel raggiungimento di obiettivi specifici, attraverso un percorso di consapevolezza e sviluppo delle proprie potenzialità.
Si tratta di un approccio fondato su domande mirate e riflessioni, che favorisce l’esplorazione di nuove prospettive e la ricerca di soluzioni su misura. Ma cos'è realmente il coaching e, in particolare, in cosa consiste il career coaching?
Scopriamolo insieme.
Che Cos’è il Coaching?
Il coaching è un percorso guidato finalizzato a facilitare il cambiamento, l’evoluzione o il miglioramento di un aspetto della vita di una persona. Può riguardare diverse aree: dalla carriera alla vita personale, fino allo sviluppo di competenze specifiche come la leadership o la comunicazione.
A differenza di altre pratiche, come la consulenza o il mentoring, il coaching non fornisce risposte dirette o soluzioni preconfezionate: si basa sull'ascolto attivo e sull'utilizzo di domande potenti per aiutare il coachee (la persona che riceve il coaching) a scoprire le proprie risorse interiori e a prendere decisioni consapevoli.
Il coach non è un consulente né un terapeuta, ma un facilitatore che supporta il coachee nell’identificare le proprie sfide, opportunità e punti di forza, per costruire un piano d’azione concreto e realizzabile.
Cos’è il Career Coaching?
Il career coaching, o coaching di carriera, rappresenta una forma specifica di coaching dedicata al sostegno delle persone nel loro percorso professionale. Risulta particolarmente utile in momenti di transizione, come il cambio di lavoro, l'avanzamento di carriera, o la ricerca di una maggiore soddisfazione lavorativa.
Perché il Career Coaching è Importante?
Il career coaching aiuta a fare chiarezza sui propri obiettivi professionali, a comprendere le proprie competenze ed i propri talenti, e a pianificare il percorso migliore per raggiungere le proprie aspirazioni.
Ecco alcuni dei benefici che il Career Coaching può offrire:
Chiarezza sugli Obiettivi Professionali.
Ci sono momenti nella carriera in cui non abbiamo ben chiaro cosa desideriamo o come ottenerlo. Il Career Coaching aiuta a definire con precisione i propri obiettivi a breve e lungo termine, analizzando i propri desideri, valori e ambizioni.
Identificazione dei Talenti e delle Competenze.
Ognuno di noi ha delle competenze e dei talenti unici, ma spesso non ne siamo pienamente consapevoli.
Il Career Coaching aiuta a scoprire e valorizzare le proprie capacità, mettendole in relazione con le opportunità del mercato del lavoro.
Strategie di Crescita e Sviluppo.
Dopo aver chiarito i propri obiettivi, il Coach assiste nella creazione di un piano d’azione concreto per raggiungerli. Questo include la definizione di strategie per la crescita professionale, lo sviluppo delle competenze necessarie e la gestione delle sfide che si possono incontrare lungo il cammino.
Preparazione per il Mercato del Lavoro.
Il Career Coaching è particolarmente utile se si sta cercando un lavoro o si desidera un cambiamento professionale.
Offre supporto pratico nella preparazione di strumenti essenziali come il Curriculum Vitae, l'ottimizzazione del profilo LinkedIn e la preparazione ai colloqui di lavoro.
Supporto nelle Fasi di Transizione.
Cambiare lavoro, settore o addirittura paese può essere un momento di grande incertezza. Il career Coach accompagna durante queste fasi di transizione, aiutando il coachee a gestire dubbi, insicurezze e timori, guidandolo verso una nuova direzione con maggiore consapevolezza.
Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, e con esso le nostre esigenze e aspettative. Raggiungere il successo professionale non significa solamente "trovare un buon lavoro", ma scoprire una carriera che sia in sintonia con i propri valori, passioni e talenti. Il Career Coaching è uno strumento che consente di riflettere sul proprio percorso professionale e riprendere il controllo della propria direzione lavorativa.
Nel mio caso specifico, io supporto e guido i professionisti che lavorano o desiderano lavorare in Francia.
Il mercato del lavoro francese può presentare sfide particolari e, attraverso un percorso di career coaching personalizzato, aiuto a superare gli ostacoli e ad ottimizzare le proprie opportunità professionali.
Il Coaching è per Te?
Se ti senti bloccato nel tuo percorso professionale, hai difficoltà a definire i tuoi obiettivi o non riesci a capire come sfruttare al meglio i tuoi talenti, il Career Coaching potrebbe essere la soluzione giusta per te.
Che tu voglia progredire nella tua carriera, esplorare nuove opportunità o ottenere una maggiore soddisfazione professionale, un career coach può guidarti verso il successo.
Il Coaching Non Fa per Te Se...
Anche se il coaching è uno strumento estremamente utile, non è adatto a tutte le situazioni.
Il coaching potrebbe non fare per te se:
Stai cercando risposte preconfezionate: Il coaching è un processo che stimola la riflessione e la scoperta di soluzioni personali, non fornisce soluzioni pronte o consigli diretti ed immediati. Se ti aspetti che il coach ti dica cosa fare o che prenda decisioni per te, potresti rimanere insoddisfatto.
Non sei disposto a metterti in gioco: Il coaching richiede impegno attivo da parte tua. Se non sei pronto ad esplorare nuove prospettive o a lavorare per un cambiamento, il percorso potrebbe non portare i risultati desiderati.
Cerchi una terapia: Il coaching non è una forma di terapia e non sostituisce un supporto psicologico per affrontare questioni emotive o traumi profondi. Se hai bisogno di lavorare su questi aspetti, un terapeuta potrebbe essere la scelta più indicata.
Non sei aperto al cambiamento: Il coaching è più efficace quando c’è la volontà di migliorare, cambiare e mettersi in discussione. Se non ti senti ancora pronto a fare passi concreti verso un cambiamento, il percorso di coaching potrebbe risultare frustrante.




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